Mit der PS-Growth-Methode verbinden wir Positionierung, Sichtbarkeit bei Entscheidern und Vertrieb zu einem System, das Ihnen Woche für Woche qualifizierte Erstgespräche in den Kalender bringt – passend zu Tagessatz und Verfügbarkeit.
380+ Projekte seit 2020 · Aus der Branche – für die Branche
Erstgespräche
qualifizierte Erstgespräche pro Monat
+65 %
Abschlusswahrscheinlichkeit durch strukturierte Qualifizierung
Ø 6–8
abgeschlossene Projekte pro Quartal
Die PS-Growth-Methode
01
Fundament
02
Lead-Gen & Outreach
03
Qualifizierung
= planbare Neukundengewinnung
Ihr Wachstumspartner
Kein Einzelmaßnahmen-Flickwerk. Ein Wachstumssystem aus einer Hand.
Im Mittelpunkt steht Ihr Wachstum. Positionierung, Content, Ads, Whitepaper, Website und Vertrieb greifen ineinander: Sichtbarkeit wird zu Vertrauen, Vertrauen zu Anfragen, Anfragen zu Mandaten.
Positionierung & Profil
Marktauftritt, Profile und Botschaften, die Entscheider in Sekunden verstehen.
→ Profil, das überzeugt
Content & Personal Branding
Beiträge, Grafiken und Formate, die Ihre Expertise regelmäßig sichtbar machen.
→ Vertrauen vor dem Erstkontakt
Performance Ads
Kampagnen von Ugly Ad bis Premium-Creative – zielgenau auf Entscheider ausgespielt.
→ Reichweite bei Entscheidern
Whitepaper & Lead-Magneten
Checklisten und Whitepaper, die aus Interessenten echte Kontakte machen.
→ Leads mit echtem Interesse
Website & Landingpages
Seiten mit Rechnern, Beweisen und klarer Conversion – gebaut in Framer.
→ Mehr Anfragen pro Besucher
Outreach & Qualifizierung
Direkte Ansprache, Vorqualifizierung und Terminierung in Ihren Kalender.
→ Termine statt Leads
Ein Team, alle Disziplinen
Strategie & Vertrieb
Parsa
Projektmanagement
Mike · Laura
Media Buying
Maximilian
Design & Web
Gabriel · Tim
Grafik & Content
Leyla
Woran es wirklich hakt
Ihre Expertise ist stark. Ihre Pipeline ist es nicht.
Viele Interim Manager, Berater und B2B-Dienstleister liefern exzellente Arbeit – doch neue Mandate entstehen nach Zufall, Timing oder Empfehlung. Das sind die sechs typischen Bremsen:
01
Unplanbare Neukundengewinnung
Neue Projekte entstehen nicht kontinuierlich, sondern abhängig von Timing, Zufall oder einzelnen Impulsen.
02
Schwankende Pipeline
Es fehlt eine stabile Basis an qualifizierten Opportunities, auf die Sie sich verlassen können.
03
Abhängigkeit von Empfehlungen
Ein Großteil der Anfragen kommt über bestehende Kontakte statt über ein skalierbares System.
04
Unpassende Anfragen
Viele Gespräche führen nicht zum Abschluss, weil Bedarf, Budget oder Tagessatz nicht zusammenpassen.
05
Streuverluste
Reichweite ist vorhanden, erreicht aber häufig nicht die relevanten Entscheider.
06
Fehlende Planungssicherheit
Ohne verlässliche Pipeline werden Auslastung, Hiring und Investitionen zum Risiko.
Rechner
Was fehlende planbare Mandate im Jahr kosten
Stellen Sie Ihren Tagessatz und die typische Projektdauer ein – und sehen Sie, welcher Umsatz heute vom Zufall abhängt.
Phase 3 · Qualifizierung
Termine mit Entscheidern – direkt in Ihrem Kalender.
Wir liefern keine Lead-Listen, um die Sie sich selbst kümmern müssen. Wir übernehmen Kontaktaufnahme und Vorqualifizierung und koordinieren passende Termine. Sie führen nur noch das Gespräch.
Nur Interessenten mit echtem Bedarf und passendem Budget
Ø 4 Erstgespräche pro Woche mit Entscheidern
Vorbereitet: Sie wissen vorab, worum es im Gespräch geht
Ihre Woche
Diese Woche
Beispielwoche
Mo
1
Di
·
Mi
1
Do
1
Fr
1
Sa
·
So
·
4
qualifizierte Erstgespräche
diese Woche gebucht
Gebuchte Gespräche
Mo
09:00
MH
Dr. Markus H.
Interim-Mandat · Maschinenbau
Mi
14:00
SK
Sabine K.
CFO-Vakanz · Logistik-Gruppe
Do
11:15
TR
Thomas R.
Vertriebsstrategie · IT-Dienstleister
Fr
13:00
AM
Andrea M.
Beratungsprojekt · Medizintechnik
Die PS-Growth-Methode
Drei Phasen. Ein System. Planbare Mandate.
Anders als klassische Agenturen endet unsere Arbeit nicht bei der Leadgenerierung – wir begleiten den gesamten Prozess bis zum qualifizierten Erstgespräch.
Phase 01
01
Fundament
Gemeinsam schärfen wir Zielgruppe, Positionierung und Botschaften – inklusive eines Markenauftritts, der Entscheider überzeugt.
Ziel: Ein Fundament, das konvertiert.
Phase 02
02
Lead-Generierung & Outreach
Mit zielgerichteten Outreach- und Lead-Kampagnen wird Ihr Angebot genau bei den relevanten Entscheidungsträgern sichtbar.
Ziel: Entscheider mit echtem Bedarf werden ermittelt.
Phase 03
03
Qualifizierung
Wir übernehmen Kontaktaufnahme und Vorqualifizierung und koordinieren Termine direkt in Ihrem Kalender.
Ziel: Nur qualifizierte Interessenten im Kalender.
Ergebnis
Planbare Neukundengewinnung, qualifizierte Erstgespräche und ein skalierbarer Vertriebsprozess – mit weniger Akquise-Aufwand für Sie.
Der Unterschied
Klassische Agenturen liefern Leads. Wir liefern Wachstum.
Mit der Kombination aus Marketing und professionellem Vertrieb müssen Sie sich nur noch um qualifizierte Opportunitäten kümmern.
Klassische Agenturen
Marketing ohne Sales-Verbindung
Leadgenerierung
Fokus auf Marketing
Vertrieb
Qualifizierung
Terminvereinbarung
Persönliche Betreuung
PS Growth Agency
Empfohlen
Marketing und Vertrieb vereint
Positionierung & Markenauftritt
Leadgenerierung
Qualifizierung
Terminvereinbarung
Vertriebliche Vorarbeit
Qualifizierte Erstgespräche
Persönliche Betreuung
Arbeitsproben · Profil- & Bannerdesign
Sichtbarkeit, die Entscheider überzeugt.
Jede Kampagne beginnt mit einem Profil, das Ihre Expertise auf den Punkt bringt. Oben unser eigener Auftritt – darunter Banner aus aktuellen Kundenprojekten.
PS Growth Agency
Planbare Mandats- und Projektgewinnung für Interim Manager, Berater & B2B-Dienstleister · Dortmund
+ Folgen
Beispiele aus Kundenprojekten
Roger Walzinger
WA-CON e.K. · LinkedIn-Profiloptimierung
Joachim Berendt
Berendt & Partner · LinkedIn-Profil und Website
Dr. Horst Neyer
Interim-Management Service · LinkedIn-Profiloptimierung
Ergebnisse
Weshalb sich bereits 380+ Unternehmen für uns entschieden haben
380+
Projekte seit 2020
Ø 18
qualifizierte Erstgespräche pro Monat
+65 %
Abschlusswahrscheinlichkeit durch strukturierte Qualifizierung
Ø 6–8
abgeschlossene Projekte pro Quartal
Ein Auszug aus unseren Partnerschaften
Lucas Barth
Unternehmensberater · Sales Director · Interim Manager
Norman Todt
Unternehmer · Banker · Investor
Felix Patschinsky
Finanzdienstleister · Unternehmer
Prof. Dr. Gerhard Hücker
Unternehmensberater · Wissenschaftler · Autor
Michael Erhart
Unternehmensberater · Interim Manager
Robert Lebherz
Interim Executive · Consulting
Kundenstimmen
Das sagen unsere Partner.
Team
Lernen Sie unser Team kennen.
Aus der Branche – für die Branche. Persönliche Betreuung statt anonymer Massenabfertigung.
Parsa Sajadi
Founder & CEO
Laura Hoffmann
Executive Assistant
Mike Becker
Project Manager
Maximilian Gaubatz
Media Buyer
Gabriel Hein
Web & Graphic Designer
Leyla Yildiz
Graphic Designer & Content Writer
Tim Lambrecht
Web & Graphic Designer
We’re hiring
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht
Für Kundenakquise und Projektverantwortung – werde Teil unseres Teams und bring planbares Wachstum aktiv voran.
Zusammenarbeit
In wenigen Schritten zu planbarem Wachstum.
Unser Ansatz verbindet klare Positionierung, gezielte Sichtbarkeit, qualifizierte Anfragen und strukturierte Vertriebsprozesse zu einem skalierbaren System.
1
Erstgespräch & Analyse
Wir analysieren Ihre aktuelle Situation, Zielgruppe und Vertriebsstruktur und identifizieren die zentralen Hebel.
2
Strategie & Systemdesign
Wir entwickeln ein Vertriebssystem, das exakt auf Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe und Ihr Leistungsniveau abgestimmt ist.
3
Umsetzung & Skalierung
Wir setzen das System gemeinsam um, strukturieren Ihre Prozesse und sorgen für eine Pipeline mit kontinuierlichen Anfragen.
ps
growth
agency
WHITEPAPER
Planbares Wachstum.
Wie Sie unabhängig von Empfehlungen planbar neue Mandate gewinnen.
Für Interim Manager, Berater & B2B-Dienstleister
Kostenlos als PDF · 9 Seiten
Whitepaper
Planbares Wachstum – unser System auf 9 Seiten.
Was Berater, Interim Manager und B2B-Dienstleister heute ausbremst, wie die PS-Growth-Methode Schritt für Schritt funktioniert und welche Ergebnisse unsere Partner damit erzielen.
#1
Marktsituation DACH: warum Empfehlungen nicht mehr reichen
#2
Die PS-Growth-Methode in vier Schritten
#3
15 verzahnte Module – von der digitalen Basis bis zum Termin
#4
Case Study: 3 neue Mandate in 4 Wochen
Im PDF
#5
Kundenstimmen, Partner und Team
Im PDF
FAQ
Alles, was Sie vor dem Start wissen sollten.
Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch klären wir alles Weitere – unverbindlich.
Für wen ist das Angebot geeignet?
Für Interim Manager, Berater und B2B-Dienstleister im DACH-Raum, die ihre Mandats- und Projektgewinnung systematisieren und eine planbare Pipeline aus qualifizierten Anfragen aufbauen möchten.
Wie startet die Zusammenarbeit?
Nach dem Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, definieren klare Ziele und entwickeln darauf basierend ein individuelles Vertriebssystem.
Muss ich mich selbst um Leads kümmern?
Nein. Wir übernehmen Kontaktaufnahme, Vorqualifizierung und Terminkoordination. Sie führen nur noch die Gespräche mit potenziellen Auftraggebern.
Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?
Erste Ergebnisse sind meist innerhalb weniger Wochen sichtbar, während das System schrittweise aufgebaut und optimiert wird.
Was ist der Unterschied zu klassischen Agenturen?
Wir liefern keine einzelnen Maßnahmen, sondern ein durchgängiges System aus Positionierung, Sichtbarkeit und Vertrieb – bis zum qualifizierten Erstgespräch.
Gibt es laufende Betreuung nach der Umsetzung?
Ja. Wir begleiten Sie auch nach dem Aufbau, optimieren Prozesse weiter und sorgen für nachhaltige Ergebnisse.
Unverbindliches Erstgespräch
Bereit für planbare Mandate statt Zufall?
In 30 Minuten analysieren wir Ihre Situation und zeigen, wie viele qualifizierte Erstgespräche für Sie realistisch sind.
Unser Büro in Dortmund
Telefon
+49 176 42993297
parsa.sajadi@ps-growthagency.de
Adresse
Karlsbader Str. 1b, 44225 Dortmund